Departamento de Pessoal


É a área de trabalho, onde são executadas todas as rotinas trabalhistas, desde a admissão do colaborador na empresa até seu desligamento do quadro de funcionários, se for o caso.

É também onde são feitas todas as execuções da folha de pagamento, e posteriormente o pagamento do salário mensal de cada funcionário e muitas outras tarefas que são realizadas no decorrer das exigências trabalhistas, que constam na CLT - Consolidação das Leis do Trabalho, onde está localizada a maioria das leis do trabalho exigidas e executadas em nosso País.

  • Gerenciamento de pró-labore dos Sócios;
  • Cadastro e manutenção de Registro de Empregados;
  • Elaboração de contratos de experiência;
  • Procedimentos para formalização de Admissão e Demissão;
  • Cadastro do Funcionário: PIS;
  • Preenchimento do Livro de Registro ou de FRE;
  • Registro em CTPS;
  • Elaboração de fichas de Dependentes para IRRF, Salário Família;
  • Elaboração da Folha de Pagamentos de Salários e Pró-Labore com a emissão de holerites;
  • Elaboração das guias de recolhimentos dos encargos sociais e tributos afins: FGTS, INSS, IRRF e obrigações sindicais;
  • Atendimento às obrigações acessórias CAGED/RAIS/DIRF;
  • Manutenção e controles sobre a concessão e pagamento de férias normais ou coletivas a funcionários;
  • Elaboração das rescisões e GRFC e o acompanhamento da Homologação junto ao Ministério do Trabalho e Sindicato da Categoria;
  • Elaboração de documentos para requerer benefícios junto ao INSS: CAT e RCS;
  • Obtenção de Certidões da Justiça Federal - FGTS e INSS;
  • Acompanhamento de Acordos e Dissídios Coletivos;


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